SAP HR Time Management - resenha crítica

Sobre o microbook

Este livro explica todos os conceitos que sustentam Módulo de Gestão de Recursos Humanos Tempo de SAP. É um manual técnico compre-hensive que explica cada nó do Menu do Utilizador e de configuração. O primeiro livro dá uma visão geral de um conceito explicando o que é, como ele é usado e como se relaciona com os outros conceitos. Em seguida, ele explica as suas propriedades, que são campos em um nó de configuração. Este livro é projetado para ser usado tanto como um manual de referência e um guia de aprendizagem. Como um guia de aprendizagem, oferece quatro vistas, cada uma para um público-alvo diferente. Ele pode ser lido a partir da perspectiva da Diretoria para ganhar uma ampla compreensão do assunto eo que SAP pode fazer por eles. Donos de Processo de negócio pode alcançar um maior nível de sub-pé por conhecer mais de conceitos SAP e como executar tarefas diferentes em SAP. Os usuários podem adquirir uma compreensão completa de diferentes tarefas e conceitos que lhes estão subjacentes. consultores funcionais e usuários proficientes pode ler o livro para ganhar um completo sob-standing do sistema. Como um técnico de referência, o livro pode ser usado para localizar o material relevante através do Índice, Índice, 'Menu SAP' e "Guia de Personalização Implementação SAP (IMG). Os dois últimos seguir o Índice. Se o leitor está no menu de utilizador do SAP ou configuração, o número do capítulo para esses nós pode ser encontrado em 'Menu SAP' e 'IMG'. Se um nó não é abordado no livro, a razão para não fazê-lo é mencionado. A implementação do SAP HR Gestão do Tempo e docu-mentação também pode ser guiado pela estrutura deste livro. Sobre o autor: P. K. AGRAWAL era um gerente de programa da Tata Technologies Limited, Pune. Ele recebeu seu diploma de Bacharel em Engenharia Mecânica pelo Instituto Indiano de Tecnologia de Kharagpur, e sua Pós-Graduação

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